Versta jij de kunst van het krachtgericht begeleiden en wil je samen met cliënt werken aan zijn individuele herstelproces? Wij zoeken per direct verschillende collega's die onze organisatie komen versterken als:
Persoonlijk Coach Wonen & begeleiden - 24 - 36 uur per week
Over Traverse en Wonen en Begeleiden
Wij hebben als doel om een stabiele basis te creëren voor mensen die (dreigend) dak- en thuisloos zijn. We begeleiden cliënten met vaak complexe problematiek vanuit een BW, WLZ of IFZO indicaties. Voor veel mensen zijn wij de best passende plek om langdurig te wonen. Onze kracht is het begeleiden van mensen met een complexe zorgbehoefte in meerdere levensdomeinen. Door mensen te helpen het beste uit zichzelf te halen, stellen we ze in staat om de regie te nemen en een nieuwe, positieve wending aan hun eigen verhaal te geven. Hoe klein of groot deze stap ook is.
We werken met interprofessionele teams waarin meerdere rollen vertegenwoordigd zijn.
Op 13 januari is dit nieuwe organisatiemodel van start gegaan. Het is een groeimodel, wat betekent dat nog niet alles helemaal uitgewerkt is. Je moet het dus leuk vinden om te pionieren, nieuwe processen vorm te geven en te werken in een omgeving waar niet alles al vastligt.
Jouw rol als Persoonlijk Coach
Als Persoonlijk Coach ben je een belangrijke schakel binnen het interprofessionele team op één van de locaties binnen de pijler wonen en begeleiden. Als herstelgerichte zorgprofessional zet je cliënten in hun kracht en biedt hen de best passende begeleiding.
Wat ga je doen?
- Samenwerken met andere rollen en instanties voor bewaking voortgang op verschillende expertise gebieden/levensdomeinen en bijhorende doelen;
- Samen met cliënt een plan maken om die te ondersteunen bij het behalen van doelen;
- Evalueren van voortgang;
- Samen met cliënt en leefcoach een signaleringsplan opstellen, met input van andere rollen. De verantwoordelijkheid voor een actueel en volledig signaleringsplan ligt bij de persoonlijk coach;
- Cliënten stimuleren en ondersteunen tot zinvolle participatie;
- Cliënten stimuleren en ondersteunen met het versterken van het netwerk;
- Agogische eindverantwoordelijkheid: bij incidenten eerste aanspreekpunt voor leefcoaches en andere rolprofielen;
Wie zoeken wij?
- Je bent een betrokken professional die mensen ondersteunt op een positieve en oplossingsgerichte manier. Je bent praktisch ingesteld, houdt overzicht en weet mensen te motiveren om stappen te zetten naar herstel en zelfstandigheid.
Wat breng je mee?
- Minimaal HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde agogische opleiding en/of agogische werkervaring;
- Je hebt relevante ervaring in het maatschappelijke werkveld;
- Flexibiliteit (incidentele bereikbaarheidsdiensten), doorzettingsvermogen en goede communicatieve vaardigheden.
- Je beheerst zo veel als mogelijk alle voorkomende methoden, technieken en instrumenten van het maatschappelijke werkveld;
- Je beschikt over een geruime hoeveelheid zelfinzicht, waardoor je een uitstekende inschatting kunt maken van het effect van jouw eigen handelen op de ander;
- Je hebt een sterk ontwikkeld analytisch vermogen, waardoor je in staat bent zelfstandig een begeleidingsplan te formuleren, prioriteiten te stellen en de juiste beslissingen te nemen.
Wat bieden wij jou?
- Je komt te werken in een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is;
- Je krijgt een dienstverband voor 12 maanden, met de intentie tot verlenging;
- Je kunt de arbeidstijd per week nog nader met ons afstemmen;
- Wij bieden je uitstekende arbeidsvoorwaarden. Je wordt ingeschaald volgens de CAO Sociaal Werk in schaal 8 met arbeidsmarkt toeslag (min. € 3.319,- en max. €5.040,- bij een fulltime dienstverband).
- Bovenop jouw salaris ontvang je nog ruim 18% aan Individueel Keuzebudget en een flexibiliteitsvergoeding;
- Omdat wij ontwikkeling belangrijk vinden krijg je ook nog 1,5% loopbaanbudget om bijvoorbeeld te besteden aan een opleiding;
Enthousiast geworden?
Reageer dan via onze website of stuur een email met jouw cv en motivatie naar vacature@smo-traverse.nl voor woensdag 23 april. De eerste gesprekken zullen op dinsdag 29 april plaatsvinden. Mocht je aanvullende vragen hebben kun je deze mailen naar vacature@smo-traverse.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang boven externe kandidaten.
