Persoonlijk Coach Housing First

Persoonlijk Coach met expertise Housing First 

28 - 36 uur per week

Wat ga je doen?
Als Persoonlijk coach ga jij je inzetten voor een extra expertise namelijk; Housing First.

Housing First richt zich voornamelijk op die cliënten die uitvallen (of dreigen uit te vallen) op de reguliere woonladder. Het gaat veelal om cliënten met meervoudige en complexe problematiek.
Binnen Housing First wordt wonen als een basisrecht gezien. Cliënten die middels de Housing First methodiek worden begeleid krijgen daarom voorrang op een woning en begeleiding aangeboden zonder dat zij eerst aan allerlei voorwaarden moeten voldoen.

Het accent van Housing First ligt voornamelijk op het versterken van de eigen kracht en mogelijkheden van cliënten en minder op het terugdringen van stoornissen en problemen. Deelname aan behandeling voor verslaving en psychische problemen is dan ook niet verplicht en ook andere hulp hoeven cliënten niet op voorhand te accepteren. Het is dan ook belangrijk dat begeleiders beschikken over een lange adem.
Dat neemt niet weg dat de professionals van Housing First hun best doen om cliënten te motiveren om hulp te accepteren en hen alle mogelijkheden bieden om de benodigde hulp en ondersteuning te krijgen. Er is dan ook vaak sprake van een nauwe samenwerking met netwerkpartners.
Begeleiders werken met een shared caseload en in duo’s en leggen de nadruk van begeleiding op het aangaan van de verbinding en het toewerken naar vertrouwen. Dat vergt tijd en momenten waarop je op je handen moet kunnen zitten.
Wekelijks komt de vakgroep Housing First bij elkaar om clientzaken te bespreken en binnengekomen aanmeldingen (klantprofielen) door te nemen.

Cliënten krijgen ondersteuning van Housing First zo vaak als nodig en zo lang als nodig. Zorg is vooral op maat.

Wie ben jij?

Je hebt ervaring als Persoonlijk coach en zou je graag richting expertise Housing First willen ontwikkelen.

Wat breng je mee?

• Affiniteit met de methodiek en de bereidheid deze eigen te maken.
• Je beschikt over een geruime hoeveelheid zelfinzicht, waardoor je een uitstekende inschatting kunt maken van het effect van jouw eigen handelen op de ander;
• Je hebt een sterk ontwikkeld analytisch vermogen, waardoor je in staat bent zelfstandig een begeleidingsplan te formuleren, prioriteiten te stellen en de juiste beslissingen te nemen.
• Je hebt affiniteit met de doelgroep waaronder ook jongeren kunnen vallen
• Je bent een teamplayer

Wat bieden wij jou?

• Je wordt geplaatst zowel in een Traverseteam als in een gebiedsteam. Daarnaast ben je onderdeel van de vakgroep Housing First en kom je allen onder één teamleider te vallen die jou en de vakgroep ondersteunt;
• Je komt te werken in een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is;
• Je wordt naar ervaring ingeschaald volgens de CAO Sociaal Werk in schaal 8 inclusief arbeidsmarkttoeslag (min. € 3.319,- en max. € 5.040,- bij een 36-urige werkweek)
• Je bouwt een IKB (Individueel Keuze Budget) op wat minimaal 17.05% van je jaarsalaris omvat;
• Omdat wij ontwikkeling belangrijk vinden krijg je ook nog 1,5% loopbaanbudget om bijvoorbeeld te besteden aan een opleiding. En de mogelijkheid om intern trainingen te volgen.

Enthousiast geworden?

Solliciteer dan uiterlijk dinsdag 22 april met een motivatiebrief en CV. Indien je nog vragen heb kun je contract opnemen met vacature@smo-traverse.nl. De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 28 april.

 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang boven externe kandidaten.