Salaris- en Personeelsadministratie Specialist

24 – 36 uur per week

Ben jij een Salaris- en Personeelsadministratie Specialist met oog voor structuur en kwaliteit? Wil je met jouw werk direct impact maken in een organisatie die er écht toe doet? Dan is dit jouw kans! Bij SMO krijg je de ruimte om processen te verbeteren, collega’s te ondersteunen en een belangrijke rol te spelen in de overgang naar AFAS en de verdere ontwikkeling van onze systemen en processen

Wat ga je doen?
Jij zorgt dat de salaris en personeelsadministratie volledig, correct en op tijd wordt uitgevoerd. Je bent het aanspreekpunt voor collega’s bij vragen, signaleert afwijkingen en draagt actief bij aan procesverbeteringen. Dankzij jouw overzicht en structuur laat je de organisatie optimaal functioneren.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Het volledige beheer van de interne salarisadministratie binnen AFAS van begin tot eind
• Het zelfstandig en efficiënt beheren van complexe administratieve processen binnen AFAS en het planningssysteem SDB
• Het ondersteunen en motiveren van collega’s bij administratieve werkzaamheden
• Fungeren als vraagbaak voor collega’s op het gebied van personeels- en salarisadministratie
• Het signaleren en zelfstandig oplossen van afwijkingen en onregelmatigheden
• Het opstellen van duidelijke overzichten en rapportages voor belanghebbenden
• Het geven van onderbouwde adviezen voor operationele en tactische bedrijfsvoering
• Bijhouden en implementeren van wijzigingen in de CAO Sociaal Werk en relevante wet- en regelgeving
• Het optimaliseren van systemen zoals AFAS in samenwerking met ICT en realiseren van procesverbeteringen

Je werkt nauw samen met collega’s, teamleiders en andere afdelingen en zorgt voor duidelijke communicatie en een goede afstemming, zodat alles soepel verloopt.

Wie ben jij?
Jij houdt graag het overzicht en ziet overal kansen voor verbetering. Gestructureerd en nauwkeurig werken doe je moeiteloos, en zelfs onder druk blijf je rustig en oplossingsgericht. Samen doelen bereiken geeft je energie, en je pakt proactief op wat beter kan zodat dingen soepel verlopen.

Wat breng je mee?
• Aantoonbare recente werkervaring met salaris- en personeelsadministratie
• Ervaring met AFAS en kennis van het systeem
• Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) is een pre
• Kennis van de CAO Sociaal Werk en toepassing hiervan is een pre
• Cijfermatig inzicht en ervaring met MS Office, vooral Excel

Wat doet Traverse?
Het is onze missie om een stabiele basis te creëren voor mensen die geen eigen woning hebben of dakloos dreigen te worden. Traverse biedt hulp aan personen die in deze situatie komen, ongeacht hun achtergrond. Door mensen te helpen het beste uit zichzelf te halen, stellen we ze in staat om de regie te nemen en een nieuwe, positieve wending aan hun eigen verhaal te geven.

Wat bieden wij jou?
• Een betekenisvolle baan binnen een dynamische organisatie in ontwikkeling
• Een contract voor 12 maanden met uitzicht op verlenging
• Salaris volgens CAO Sociaal Werk, schaal 7: €3.132 – €4.681 bruto per maand (36 uur)
• Minimaal 17,05% Individueel KeuzeBudget
• Reiskostenvergoeding (buiten 10 km, max 35 km enkele reis; €0,14/km, OV tot €225/maand)
• Thuiswerkvergoeding
• 1,5% loopbaanbudget voor opleidingen of trainingen

Enthousiast geworden?
Solliciteer dan direct en maak het verschil binnen onze organisatie! Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Voor deze functie wordt het interne rolprofiel Administratief Specialist gehanteerd.