HR Adviseur (M&O Bedrijfsspecialist)

36 uur per week

Ben jij een HR adviseur M&O die energie krijgt van het verbinden van mensen en processen? Wil je een verbindende rol vervullen binnen een organisatie waarin jouw HR-expertise direct impact heeft op medewerkers en organisatieontwikkeling? Dan is dit jouw kans om bij Traverse het verschil te maken!

Wat ga je doen?
Als HR adviseur M&O ben jij de schakel tussen strategie, beleid en uitvoering. Je adviseert teamleiders en het management over uiteenlopende HR-vraagstukken en zet jouw kennis in om processen te verbeteren en projecten mee te begeleiden die onze organisatie vooruithelpen. Voor deze functie wordt het interne rolprofiel Bedrijfsspecialist M&O gehanteerd.

In 2026 gaan we een nieuw personeels- en salarissysteem (AFAS) implementeren, in de voorbereiding en overgang naar deze software speel jij een rol. Daarnaast is in januari ons nieuwe organisatiemodel van start gegaan. Het is een groeimodel, wat betekent dat nog niet alles helemaal uitgewerkt is. Je moet het dus leuk vinden om mee te bouwen aan het vormgeven van processen en te werken in een omgeving waar niet alles al vastligt.

Je belangrijkste taken zijn:
• Ontwikkelen en uitvoeren van beleid op het gebied van werving & selectie, arbeidsvoorwaarden, opleiding en training, verzuim, CAO’s en wetgeving
• Analyseren en optimaliseren van Mens & Organisatie-processen en zorgen dat verbeteringen succesvol worden doorgevoerd
• Ondersteunen bij complexe casuïstiek zoals arbeidsconflicten en functioneringsvraagstukken
• Begeleiden van teamleiders en managers bij verzuim en re-integratie van medewerkers
• Adviseren en betrokkenheid bij de werving en selectie van nieuwe collega’s
• Waarborgen van de naleving van wet- en regelgeving en CAO-afspraken
• Signalen van trends en verbeterpunten binnen de organisatie oppakken en vertalen naar actie
• Organiseren van een warme en soepele onboarding voor nieuwe medewerkers

Je werkt nauw samen met collega’s, teamleiders en management, waarbij jij zorgt voor heldere communicatie en een goede afstemming, zodat processen soepel verlopen en medewerkers optimaal ondersteund worden.

Wie ben jij?
Jij bent een gedreven professional die rust en overzicht brengt, ook in drukke tijden. Je denkt strategisch, maar gaat ook daadkrachtig aan de slag met de uitvoering. Je bent communicatief sterk, proactief en zelfstandig en weet hoofd- en bijzaken scherp te scheiden. Kortom: jij zorgt dat alles loopt en dat mensen zich gezien en gehoord voelen.

Wat breng je mee?
• Hbo werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring als generalistisch HR-adviseur, met werkzaamheden op tactisch en operationeel niveau
• Ervaring met verzuimbegeleiding en AFAS-software is een pré
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Organisatiesensitiviteit en het vermogen om in te spelen op wat er binnen de organisatie speelt
• Een zelfstandige, proactieve en oplossingsgerichte houding

Wat doet Traverse?
Het is onze missie om een stabiele basis te creëren voor mensen die geen eigen woning hebben of dakloos dreigen te worden. Traverse biedt hulp aan personen die in deze situatie komen, ongeacht de achtergrond van een persoon. Door mensen te helpen het beste uit zichzelf te halen, stellen we ze in staat om de regie te nemen en een nieuwe, positieve wending aan hun eigen verhaal te geven.

Wat bieden wij jou?
• Een betekenisvolle functie binnen een dynamische en groeiende organisatie
• Een contract voor 12 maanden, met intentie tot verlenging
• Flexibele werktijden
• Salaris volgens CAO Sociaal Werk, schaal 8: €3.397 – €5.157 bruto per maand (bij 36 uur)
• Minimaal 17,05% Individueel Keuzebudget en flexibiliteitsvergoeding
• Reiskostenvergoeding (buiten 10 km, max 35 km enkele reis; €0,14/km, OV tot €225/maand)
• Thuiswerkvergoeding
• Omdat wij persoonlijke ontwikkeling belangrijk vinden, ontvang je bovendien 1,5% loopbaanbudget, bijvoorbeeld te besteden aan een opleiding
• Werken bij een organisatie die een goede werk-privébalans belangrijk vindt

Enthousiast geworden?
Solliciteer dan direct en maak het verschil voor onze medewerkers én de organisatie!